Die Inhalte unsere Weiterbildungen sind von einem übergreifendem Verständnis von Beratung geprägt, das sich nicht auf einzelne Methoden oder Schulen reduzieren läßt. Wir definieren uns nicht über bestimmte methodische Vorgehensweisen. Einen einführenden Artikel finden Sie hier. In unser integratives Vorgehen sind dennoch bestimmte Ansätze besonderes stark eingeflossen, in denen wir auch selbst aus- und fortgebildet sind:

1. Gestalttherapie
2. Transaktionsanalyse
3. Systemische und organisationstheoretische Konzepte
4. Psychoanalytische und gruppendynamische Beziehungstheorie

Wir sprechen mit unserem Angebot Personen an, die sich beruflich mit sozialen Veränderungsprozessen befassen und die selbsterfahrungsorientiert und berufsbezogen psychotherapeutisches und organisationspsychologisches Praxiswissen für ihr nicht-therapeutisches Anwendungsfeld erlernen wollen.

Unsere Weiterbildungs-Angebote sind berufsbegleitende Zusatzausbildungen. Wir bieten von einer umfassenden 2,5 - jährigen Coaching-Weiterbildung, über Organisationsberatungsfortbildungen bis zu einzelnen Spezialworkshops verschiedene Möglichkeiten an:

Im Überblick:

• Coaching
• "Organisation - Was ist das?" und "Beratung in Organisationen"
• Grundlagen des Coachings
• Supervision für Berater und Coaches
• Team - Was ist das?
• Hephaistos-Werkstatt: Intensiv-Kurse zu verschiedenen Themen
  

Unsere längeren Weiterbildungen sind stufenweise organisiert und bauen aufeinander auf.

Wir arbeiten in festen Ausbildungsgruppen, halten diese bewußt klein, reflektieren und nutzen den Gruppenprozeß, fokussieren immer wieder den Praxisbezug durch Fallarbeit und Supervision.

Wir bieten unseren Teilnehmern und Teilnehmerinnen je nach Weiterbildungsmaßnahme verschiedene Möglichkeiten der Zertifizierung.